Evaluation von Corporate Volunteering: Am Beispiel des by Martin Pätzold

By Martin Pätzold

Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und supplier, notice: 1,7, Humboldt-Universität zu Berlin, Sprache: Deutsch, summary: company Volunteering - die betriebliche Förderung des Mitarbeiterengagements - gewinnt für Unternehmen an Bedeutung. Sie bringen sich so aktiv in die Gesellschaft ein. Die Diplomarbeit verfolgt die Frage, ob company Volunteering bei Unternehmen, ihren Mitarbeiter und in der Gesellschaft einen dreifachen Nutzen stiftet. Das London Benchmarking workforce Modell und das Social go back on funding Modell eignen sich mit Einschränkungen zur Messung von company Volunteering. Doch können diese Modelle nicht den move von Kompetenzen in company Volunteering Programmen erfassen. Das 5 Forces Framework of company Volunteering bewertet diesen Kompetenzaustausch in den fünf Dimensionen Kompetenztransfer, Lerneffekte, Sensibilität, Reichweite und Nachhaltigkeit. Anhand dieses Frameworks und der Likert-Methodik wird mit einem Fragebogen das Programm companions in management - ein Austausch zwischen Schulleitern und Führungskräften aus Unternehmen - evaluiert. Die Ergebnisse offenbaren eine unterschiedliche Wahrnehmung der Teilnehmer, einen dreifachen Nutzen des Engagements und die Stärkung vom nachhaltigen Wirtschaften durch das Programm companions in Leadership.

Show description

Read Online or Download Evaluation von Corporate Volunteering: Am Beispiel des Partners in Leadership Programms (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

Die Zukunft der deutschen Mitbestimmung im Rahmen der europäischen Entwicklung (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - own und supplier, notice: 1,3, Universität Potsdam, Veranstaltung: HS Probleme moderner Personalpolitik in der Unternehmenspraxis, 21 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Arbeit untersucht die Zukunft der Mitbestimmung in Deutschland, beschränkt sich dabei jedoch auf die Darstellung von Bestimmungsgründen für einen Wandel.

The Power of Total Commitment: A Leader's Legacy

The ability of overall dedication makes use of a narrative structure to educate what used to be stumbled on whilst Marshall Goldsmith and Frank Wagner have been tasked by way of the IBM company to investigate and layout a application round the first-class supervisor. IBM were referenced relatively broadly as a very good corporation within the groundbreaking e-book looking for Excellence.

Vor- und Nachteile der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland (German Edition)

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Universität Hohenheim, Veranstaltung: Wirtschaftswissenschaften, Soziale Sicherung, Sprache: Deutsch, summary: Diese Arbeit soll einen Überblick über das Thema Mindestlohn in Deutschland bieten und aufzeigen welche Risiken, aber auch welche Chancen eine Einführung mit sich bringt.

Outcome-Oriented Public Management (Research in Public Management)

After the hot Public administration had advanced in English talking nations, it turned a task version for the reform of public management all through the global. even supposing there have been visible similarities in terminology utilized in assorted international locations, the version was once frequently tailored to the cultural and political context within which it needed to be embedded.

Additional resources for Evaluation von Corporate Volunteering: Am Beispiel des Partners in Leadership Programms (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Rated 4.91 of 5 – based on 26 votes