Arbeitszeugnisse - ein kleiner Leitfaden (German Edition) by Anita Rückert

By Anita Rückert

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - own und organization, observe: 1,0, Universität Hamburg, Veranstaltung: Personalbeurteilung, Sprache: Deutsch, summary: Der Wechsel zwischen Arbeits-, Lern- und Freizeitphasen und der damit einher-gehende Berufswechsel nimmt immer mehr zu. Die Vorstellung, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung bis zur Rente in ein und demselben Unternehmen tätig zu sein, ist heutzutage schon quickly obsolet. Somit sind Flexibilität, lebenslanges Lernen und laufend neue Qualifikationsanforderungen an Arbeitnehmer/-innen Inhalte heutiger Arbeitszeugnisse. Sie stellen die persönliche Bilanz eines Arbeitsverhältnisses dar.
Der Wechsel zwischen Arbeits-, Lern- und Freizeitphasen und der damit einhergehende Berufswechsel nimmt immer mehr zu. Die Vorstellung, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung bis zur Rente in ein und demselben Unternehmen tätig zu sein, ist heutzutage schon quick obsolet. Somit sind Flexibilität, lebenslanges Lernen und laufend neue Qualifikationsanforderungen an Arbeitnehmer/-innen Inhalte heutiger Arbeitszeugnisse. Sie stellen die persönliche Bilanz eines Arbeitsverhältnisses dar.
Insbesondere wenn guy beachtet, dass immer noch große Unsicherheiten zu Inhalt, shape und juristischer foundation sowohl auf Arbeitnehmer- als auch Arbeitgeberseite bestehen. Zwar existieren eine Fülle einschlägiger Urteile zum Zeugnisrecht und demnach könnte guy meinen, dass eigentlich schon über jedes element eine Präzedenzentscheidung vorliegen müsste - wer dies glaubt, wird durch neue Urteile des Bundesarbeitsgerichts eines Besseren belehrt.
Weiterhin ist zu beachten, dass jede Branche ihre eigene „Sprache“ hat und somit sind Arbeitszeugnisse immer individuell.
So ergab eine Befragung von Personalern, dass diese ein und dasselbe Zeugnis unterschiedlich beurteilten. I. d. R. lagen deren Analysen durchschnittlich zwar im Rahmen von Plus-Minus einer observe, es verwundert jedoch nicht, dass es ca. 15.ooo Streitigkeiten im Jahr vor deutschen Arbeitsgerichten gibt.
Im Folgenden soll ein Überblick gegeben werden, welche Zeugnisarten es gibt, welchen Formalien diese unterliegen und welche inhaltlichen Aspekte Beachtung finden sollten. Dabei liegt der Fokus zwar auf der Betrachtung einer juristisch korrekten Ausstellung, jedoch soll auch die personalpolitische Praxis dabei nicht außer Acht gelassen werden. So liegt ein Hauptaugenmerk dabei auf den in der Praxi anerkannten Beurteilungskriterien, aber auch auf unzulässigen Zeugniscodes.
Diese Arbeit soll sowohl Arbeitnehmern, als auch Arbeitgebern einen Leitfaden für die korrekte Erstellung eines Arbeitszeugnisses in der Privatwirtschaft bieten.

Show description

Read or Download Arbeitszeugnisse - ein kleiner Leitfaden (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

Die Zukunft der deutschen Mitbestimmung im Rahmen der europäischen Entwicklung (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - own und organization, observe: 1,3, Universität Potsdam, Veranstaltung: HS Probleme moderner Personalpolitik in der Unternehmenspraxis, 21 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Arbeit untersucht die Zukunft der Mitbestimmung in Deutschland, beschränkt sich dabei jedoch auf die Darstellung von Bestimmungsgründen für einen Wandel.

The Power of Total Commitment: A Leader's Legacy

The facility of overall dedication makes use of a narrative structure to coach what was once found while Marshall Goldsmith and Frank Wagner have been tasked through the IBM company to investigate and layout a software round the first-class supervisor. IBM were referenced rather commonly as a great corporation within the groundbreaking e-book looking for Excellence.

Vor- und Nachteile der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland (German Edition)

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Universität Hohenheim, Veranstaltung: Wirtschaftswissenschaften, Soziale Sicherung, Sprache: Deutsch, summary: Diese Arbeit soll einen Überblick über das Thema Mindestlohn in Deutschland bieten und aufzeigen welche Risiken, aber auch welche Chancen eine Einführung mit sich bringt.

Outcome-Oriented Public Management (Research in Public Management)

After the recent Public administration had advanced in English talking international locations, it grew to become a task version for the reform of public management all through the international. even though there have been visible similarities in terminology utilized in diverse nations, the version used to be frequently tailored to the cultural and political context within which it needed to be embedded.

Extra resources for Arbeitszeugnisse - ein kleiner Leitfaden (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Rated 4.11 of 5 – based on 46 votes